我院組織召開科研工作座談會

破解瓶頸 開動開發(fā) 提高科技創(chuàng)新實力

為破解科研薄弱的難題，共謀科研發(fā)展的出路，3月21日下午，醫(yī)院組織召開了科研工作座談會。醫(yī)院領導班子、臨床科室主任、科研人才庫成員及部分職能科室負責人參加了此次會議。

會上科教科匯報了科研工作情況，提出科技創(chuàng)新思路。各科室主任及科研人才庫中的碩博士生，圍繞科研方向、科研申報、資源合作、人才培養(yǎng)以及科研經費等內容展開討論，提出了一系列合理化建議。其中藥劑科主任童學飛提出了在人類遺傳等科技前沿領域的GCP合作思路；針灸科副主任彭秀娟提出了暢通科技資源，了解最新動態(tài)，合作共贏以及開展基礎研究的建議；風濕科主任孟彪提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，大力開展名老中醫(yī)藥專家經方驗方整理挖掘的科研思路；碩士生衛(wèi)若楠、周谷城提出了緊緊圍繞黨的方針政策和中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃，找準點布好局，開展名老中醫(yī)數據挖掘，梳理學術流派，完善經費管理，加強科研專人管理等建議；心腦病科主任左可方、藥劑科吳雪等提出了建立科研團隊，發(fā)揮科研團隊的專業(yè)性和集體決策能力，提高科研效能的合理化建議。

副院長黃斌在聽取大家的意見建議后，提出要提高科研意識和能力，要靜下心來搞科研。重點?？埔獓@專科優(yōu)勢，打開思路，創(chuàng)新思維，在中醫(yī)藥特色優(yōu)勢中尋找突破口，在基礎研究、機制機理研究等方面與現(xiàn)代化同步；同時要加強重點實驗室建設，加強平臺支撐，加大科研院所、企事業(yè)單位的科研合作，爭取在GCP項目、高端的科研合作項目中有重大突破。

醫(yī)院黨委副書記、院長李偉充分肯定了大家的意見建議，他認為，科研能力是醫(yī)院發(fā)展的軟實力，是醫(yī)院高質量發(fā)展的助推器，也體現(xiàn)了醫(yī)療質量與服務能力。他要求全院上下以此次座談會為契機，一是提高科研意識。充分認識到科研工作的重要性，科研與業(yè)務相輔相成，教學相長，科教助力；二是緊跟政策引領。要跟黨走，聽黨指揮，熟悉大政方針，了解科研動態(tài)，圍繞中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃，開拓科研思路；三是立足根本，守正創(chuàng)新。要筑牢中醫(yī)藥科研創(chuàng)新總策略，不斷挖掘整理古籍文獻，整理名老中醫(yī)藥專家經方驗方，在中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、名家流派中開展中醫(yī)藥科技創(chuàng)新；四是深挖基礎，夯實臨床。做好基礎研究，提高臨床療效，在循證醫(yī)學、人用經驗中積極探索；五是加強橫向合作。借助高校、科研專家等平臺，高位嫁接，借智借力；與省級醫(yī)院建立聯(lián)盟，開展科研合作；六是整合資源。組建中青年科研團隊，形成設備共享、人才共用的合力。利用團隊及平臺，開展科研沙龍，學習交流，營造積極探索、共求共謀的科研格局；七是加強科研成果轉化。充分利用院內制劑備案、報批，及成熟的研究成果如針實世界研究等課題，邁出成果轉化的堅實一步；八是以人為本，優(yōu)化機制，激發(fā)內生動力。進一步完善科研激勵機制，建立青年科研基金，在科研人員的時間、經費、職稱晉升等給與支持和激勵。

李偉希望全院干部職工要以功成不必在我，功成必定有我的決心和信心，以博極醫(yī)源，精勤不倦的使命與擔當，不斷提高科技創(chuàng)新實力，為醫(yī)院高質量發(fā)展勇立新功。